Sáng ngày 04/5/2026, Đại học Cần Thơ (ĐHCT) công bố và trao 62 quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ viên chức quản lý đợt tháng 4 năm 2026; nhằm kiện toàn các chức danh trưởng/phó các đơn vị thuộc và trực thuộc, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Tham dự và chủ trì chương trình có GS.TS. Nguyễn Thanh Phương - Bí thư Đảng ủy ĐHCT và PGS.TS. Trần Trung Tính - Hiệu trưởng; cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị đào tạo, phòng ban chức năng.
Trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển mình mạnh mẽ dưới tác động của chuyển đổi số, tự chủ đại học và yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, ĐHCT đang từng bước triển khai các định hướng phát triển mới theo hướng hiện đại, linh hoạt và hiệu quả. Việc kiện toàn đội ngũ viên chức quản lý các đơn vị lần này không chỉ nhằm bảo đảm tính ổn định, liên tục trong công tác quản lý, mà còn tạo động lực thúc đẩy đổi mới toàn diện trên các lĩnh vực, từ đào tạo, nghiên cứu khoa học đến quản trị đại học, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và vị thế của Nhà trường trong giai đoạn phát triển mới.
Chương trình được tổ chức tại Nhà Điều hành, ĐHCT
Theo đó, 62 quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ được thực hiện đối với viên chức quản lý giữ chức vụ trưởng/phó các đơn vị thuộc và trực thuộc ĐHCT. bao gồm: Khoa Môi trường và Tài nguyên Thiên nhiên; Khoa Ngoại ngữ; Khoa Khoa học Chính trị, Xã hội và Nhân văn; Phòng Đào tạo; Phòng Kế hoạch và Tài chính; Phòng Pháp chế; Phòng Quản lý chất lượng; Phòng Công tác sinh viên; Phòng Phát triển cơ sở vật chất và dự án; Phòng Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo; Trung tâm Chuyển đổi số và Truyền thông; Trung tâm Đào tạo liên tục; Trung tâm Đào tạo, Nghiên cứu và Tư vấn Kinh tế; Trung tâm Điện tử Tin học; Trung tâm Ngoại ngữ; Trung tâm Đánh giá năng lực Ngoại ngữ; Trung tâm Công nghệ Phần mềm; Trung tâm Bồi dưỡng Nghiệp vụ Sư phạm; Thư viện ĐHCT; Nhà Xuất bản ĐHCT; Trường Bách khoa; Trường Công nghệ Thông tin và Truyền thông; Trường Nông nghiệp; Trường Sư phạm; Trường Kinh tế; Trường Khoa học Tự nhiên; Trường Thủy sản; Trường THPT Thực hành Sư phạm; Viện Công nghệ sinh học và Thực phẩm.
Phát biểu tại buổi chương trình, PGS.TS. Trần Trung Tính gửi lời chúc mừng đến các thầy, cô vừa được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và kéo dài thời gian giữ chức vụ; đồng thời ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp, nỗ lực bền bỉ của đội ngũ viên chức quản lý trong suốt thời gian qua. Hiệu trưởng ĐHCT nhấn mạnh công tác bổ nhiệm không chỉ nhằm kiện toàn nhân sự quản lý mà còn là sự ghi nhận xứng đáng đối với quá trình cống hiến, tinh thần trách nhiệm và uy tín của mỗi cá nhân, được thể hiện qua sự tín nhiệm của tập thể.
Trên cơ sở đó, PGS.TS. Trần Trung Tính kỳ vọng các thầy, cô được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại sẽ tiếp tục phát huy kinh nghiệm công tác, năng lực quản lý, giữ vững tinh thần đoàn kết, chung sức xây dựng và phát triển đơn vị ngày càng vững mạnh, qua đó đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của ĐHCT. Trong bối cảnh Nhà trường đang triển khai các quy định mới về tự chủ và đổi mới quản trị đại học, đội ngũ viên chức quản lý cần chủ động thích ứng, phát huy vai trò dẫn dắt, tạo ra những chuyển biến tích cực trong đổi mới sáng tạo, nâng cao hiệu quả quản lý và điều hành. Bên cạnh đó, PGS.TS. Trần Trung Tính cũng lưu ý các đơn vị cần quan tâm hơn nữa đến phát triển nguồn lực, cả về nguồn nhân lực và cơ sở vật chất, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
Với tinh thần trách nhiệm cao và sự đồng thuận trong toàn hệ thống, PGS.TS. Trần Trung Tính tin tưởng các thầy, cô sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đưa ĐHCT tiếp tục phát triển bền vững và khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học
Đảng ủy, Ban Giám hiệu ĐHCT trao quyết định bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ và hoa chúc mừng 19 viên chức quản lý giữ chức vụ trưởng đơn vị
04 viên chức quản lý được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng đơn vị nhận quyết định, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới trong giai đoạn phát triển mới của Nhà trường
39 viên chức quản lý giữ chức vụ Phó Trưởng đơn vị nhận quyết định và hoa chúc mừng, sẵn sàng đồng hành cùng tập thể lãnh đạo trong việc nâng cao hiệu quả đào tạo - quản lý và phát triển đơn vị
Các quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ trưởng/phó trưởng các đơn vị được thực hiện theo đúng quy định, với thời hạn giữ chức vụ là 05 năm kể từ ngày ban hành quyết định.
Trước đó, ĐHCT đã triển khai đầy đủ, chặt chẽ các quy trình, thủ tục trong công tác cán bộ theo quy định hiện hành, bảo đảm dân chủ, công khai và minh bạch; trên cơ sở đánh giá toàn diện về phẩm chất, năng lực và kết quả công tác, đồng thời thông qua quy trình lấy ý kiến, lấy phiếu tín nhiệm của tập thể đơn vị. Các nhân sự được lựa chọn đều nhận được sự đồng thuận, tín nhiệm cao và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.
Đây không chỉ là dấu mốc quan trọng trong công tác cán bộ, mà còn là bước đi chiến lược trong tiến trình nâng cao chất lượng quản trị đại học, hướng tới xây dựng một hệ thống vận hành tinh gọn, hiệu quả và đổi mới. Trong hành trình phát triển trở thành đại học vùng, trung tâm đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ hàng đầu của Đồng bằng sông Cửu Long, việc hình thành đội ngũ lãnh đạo có năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới chính là nền tảng cốt lõi để ĐHCT bứt phá, thích ứng và dẫn dắt khu vực trong kỷ nguyên chuyển đổi số và hội nhập toàn cầu.
(Ban Biên tập Website)
