Ngày 25/5/2026, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ký Quyết định số 1333/QĐ-BGDĐT bổ nhiệm PGS.TS. Trần Trung Tính giữ chức vụ Giám đốc Đại học Cần Thơ (ĐHCT).
PGS.TS. Trần Trung Tính tốt nghiệp đại học tại ĐHCT vào năm 1997, sau đó tham gia chương trình tu nghiệp tại Hà Lan. Ông học sau đại học và lấy bằng thạc sĩ rồi tiến sĩ vào các năm 2004 và 2007 tại Đại học Quốc gia Gyeongsang, Hàn Quốc. Năm 2013, ông được công nhận đạt chuẩn chức danh Phó giáo sư.
PGS. TS. Trần Trung Tính phát biểu tại Lễ kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam năm 2025
Trong quá trình công tác, PGS.TS. Trần Trung Tính đã đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý quan trọng như Trưởng Bộ môn Kỹ thuật điện, Phó Trưởng Khoa Công nghệ (nay là Trường Bách khoa). Từ tháng 7/2012 đến tháng 11/2023, ông giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng ĐHCT. Từ tháng 12/2023 đến tháng 5/2026, ông làm Hiệu trưởng ĐHCT trước khi được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT vào ngày 25/5/2026
Quyết định số 1333/QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc bổ nhiệm PGS.TS. Trần Trung Tính giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT
Trước đó, vào ngày 15/5/2026, ĐHCT cũng tổ chức Hội nghị tập thể cán bộ chủ chốt (bước 3) nhằm triển khai quy trình kiện toàn, bổ nhiệm Giám đốc ĐHCT theo Nghị quyết số 71-NQ/TW và các quy định hiện hành về công tác cán bộ.
Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Toàn - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; đồng chí Nguyễn Thiện Nhơn - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Cần Thơ. Về phía ĐHCT có Ban Thường vụ Đảng ủy; Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng; Chủ tịch Công đoàn, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Bí thư Đoàn Thanh niên cùng người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc.
Hội nghị tổ chức tại Hội trường 2, Nhà Điều hành, ĐHCT
Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Giáo dục và Đào tạo theo Kết luận số 79-KL/ĐU ngày 22/4/2026 và Công văn số 78/BGDĐT-TCCB ngày 24/4/2026 về triển khai công tác cán bộ; đồng thời căn cứ các quy định của Bộ Chính trị, Ban Tổ chức Trung ương, Chính phủ và các quy định hiện hành liên quan đến công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức, ĐHCT đã tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt (bước 3) trên cơ sở kết quả giới thiệu nhân sự tại Hội nghị tập thể lãnh đạo (bước 1) và Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng (bước 2). Hội nghị nhằm bảo đảm công tác cán bộ được thực hiện chặt chẽ, dân chủ, khách quan, đúng quy định; đồng thời tạo điều kiện để các đại biểu tham gia thảo luận, nhận xét, đánh giá và thực hiện việc lấy phiếu tín nhiệm bằng hình thức bỏ phiếu kín đối với nhân sự được giới thiệu.
Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tiến Toàn đã thông qua chương trình làm việc, báo cáo kết quả thực hiện các bước trong quy trình nhân sự; đồng thời quán triệt các quy định, nguyên tắc và tiêu chuẩn trong việc lấy ý kiến cán bộ chủ chốt đối với nhân sự được giới thiệu. Theo đó, tại Hội nghị tập thể lãnh đạo mở rộng, các đại biểu đã tiến hành thảo luận và giới thiệu nhân sự bằng phiếu kín. Kết quả, PGS.TS. Trần Trung Tính, Hiệu trưởng ĐHCT được giới thiệu thực hiện quy trình kiện toàn, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT.
Đồng chí Phạm Tiến Toàn phát biểu điều hành Hội nghị
PGS.TS. Trần Trung Tính trình bày chương trình công tác và những nhiệm vụ trọng tâm dự kiến triển khai nếu được cấp có thẩm quyền tín nhiệm, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT
Tại Hội nghị, PGS.TS. Trần Trung Tính đã trình bày chương trình công tác cùng những định hướng, nhiệm vụ trọng tâm dự kiến triển khai nếu được cấp có thẩm quyền tín nhiệm, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT. Với tinh thần kế thừa và đổi mới, chương trình công tác thể hiện quyết tâm xây dựng ĐHCT phát triển theo mô hình đại học hiện đại, tự chủ, thông minh và hội nhập quốc tế; chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; đồng thời phát huy vai trò tiên phong của Nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, phục vụ sự phát triển bền vững của vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước. Bên cạnh đó, đồng chí cũng nhấn mạnh mục tiêu xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, đoàn kết, phát huy giá trị truyền thống, chăm lo đời sống viên chức, người lao động và người học, hướng đến đưa ĐHCT vươn tầm khu vực và quốc tế.
Trên tinh thần dân chủ, khách quan, trách nhiệm và đúng quy định, Hội nghị đã tiến hành thảo luận, đóng góp ý kiến, nhận xét, đánh giá đối với nhân sự được giới thiệu về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm quản lý, kết quả công tác và triển vọng phát triển trong thời gian tới.
Các đại biểu tham dự Hội nghị phát biểu nhận xét, đánh giá về phẩm chất, năng lực, quá trình công tác cũng như chương trình hành động của nhân sự được giới thiệu giữ chức vụ Giám đốc ĐHCT
(Ban Biên tập Website)
